• <bdo id="uuusu"><noscript id="uuusu"></noscript></bdo>
  • <bdo id="uuusu"><center id="uuusu"></center></bdo>

    《中國企業報》報道湖北省企聯

    信息來源: 《企業與企業家》 責任編輯:宋克杰 2014-12-23 18:12


    根據中企聯領導的推薦,《中國企業報》于2014年11月18日,用一整版的篇幅,專題報道了創新有為、成績斐然的湖北省企業聯合會/企業家協會/工業經濟協會(簡稱“湖北省企聯”)。

    《中國企業報》此次專題報道共由三個板塊組成。

    第一個板塊是“省委書記即席詮釋‘產業第一,企業家老大’理念”。重點報道了在湖北省企聯舉辦的一年一度的經濟風云人物表彰頒獎盛典上,中共湖北省委書記李鴻忠回應主持頒獎典禮的央視著名主持人董倩的發問,對由他提出的“產業第一,企業家老大”理念中的“企業家老大”,即席從三個方面進行了深情地詮釋。一是中國傳統文化價值觀自古就是民本位思想,中國共產黨奉行“立黨為公、執政為民”宗旨,我們從有利于經濟發展的角度,把創造社會財富、為人民帶來實實在在利益的企業家奉為“老大”,正是傳統文化價值觀和我黨執政宗旨的生動體現;二是企業是社會財富之源,企業家是稀缺資源。就經濟發展來看,企業家是決定生產要素增值的關健因素。如果把企業家比作“1”,那么土地、原材料等諸多要素就是“0”,沒有“1”,“0”再多也沒用。企業是市場主體,承載著推動經濟發展的重任。湖北要發展,要靠產業、工業、企業,企業發展要靠企業家。我們提出“產業第一,企業家老大”,就是尊重企業家在創造社會財富、推動社會發展上所作的貢獻,他們理應享受“老大”禮遇;三是一個社會崇尚什么,把什么視為“大”,視為“尊”,是一種文化,激勵大家朝那個方向努力。把企業家視“老大”,給予足夠的尊重,激勵大家爭當企業家,創造更多社會財富,民生問題也能得到很好的解決,這一點對我們湖北尤為重要。

    李鴻忠書記的一番肺腑之言,使在場的獲獎企業家們感動得熱淚盈眶。

    其實,李鴻忠書記不僅在理論上對由他提出的“產業第一,企業家老大”理念進行深刻地詮釋,更重要的是用實際行動對由他提出的“產業第一,企業家老大”理念進行踐行承諾:對于湖北省企聯組織舉行的“湖北省優秀企業(金鶴獎)、湖北省優秀企業家(金牛獎)評選表彰”、“湖北省百強企業排序及研究”、“湖北經濟年度風云人物評選表彰”等活動,他都和省領導每場必到為獲獎(入選)者頒獎(授牌),并發表重要講話;他一再叮囑省委省政府相關部門“寧愿黨委政府麻煩,不讓企業和企業家費事”,強調為企業和企業家們掃除發展壯大的障礙,營造創新創造的環境,打造投資興業的寶地;就在此次頒獎典禮上,他不僅請獲獎企業家們走上“前臺”,還在與獲獎企業家們合影時,請獲獎企業家們坐在前排,而他和出席頒獎典禮的省領導站在后排。

    在頒獎典禮上,獲獎企業家們當他們從省領導手中接過鮮花和水晶獎杯時,當他們聆聽到省委書記即席詮釋“產業第一,企業家老大”時,當他們坐在前排,而省領導站在后排與他們合影時,這些經濟驕子感受到了光榮、驕傲和尊嚴,也感受到了鼓勵、鞭策和責任。

    第二個板塊是“企聯機構切實履行企業組織代表的神圣職責和義務”。重點報道了湖北省企聯會長(原湖北省人大常委會常務副主任、黨組書記)周堅衛介紹的湖北省企聯在履責三方機制,構建企業和諧中所做的幾項主要工作及體會。一是2008年和2012年,省委辦公廳、省政府辦公廳和省委省政府先后下發了“鄂辦發[2008]23號”文件和“鄂發[2012]10號”文件,將省企業聯合會/企業家協會在構建和諧勞動關系中的地位和作用以正式文件的形式進一步明確下來。2013年11月29日,湖北省人大常委會第十二屆六次會議修訂通過了《湖北省集體合同條例》,在條例的第8、18、26條中,從法律上進一步明確了各級企業聯合會、企業家協會在履行企業(雇主)組織代表職能和構建和諧企業等方面的重要地位和作用,以及所承擔的職責和義務。目前,省企業聯合會、企業家協會是省協調勞動關系三方會議的副主任單位,也是勞動仲裁委員會的副主任單位,肩負著黨和政府及人大立法賦予的協調勞動關系、維護企業和企業經營者合法權益,參與有關勞動立法及政策制定和構建和諧企業、和諧社會的神圣職責和義務。這一職責和義務,是企業聯合會、企業家協會區別于其他社團組織的根本標志,是其他社團組織都不可替代的法律依據,更是黨和政府賦予企業聯合會、企業家協會的神圣擔當和光榮使命。二是省企聯針對長期以來我省企聯系統,特別是縣(市)區的勞動關系三方機制中企業(雇主)組織代表一方一直缺位,嚴重影響了企業聯合會、企業家協會在協調勞動關系三方機制中企業(雇主)組織代表的責任和義務的履行,嚴重影響了黨中央、國務院和省委省政府關于協調勞動關系、構建和諧社會戰略部署的實施和推進的問題,認真貫徹落實省委辦公廳、省政府辦公廳“鄂辦發[2008]23號”文件和省委省政府“鄂發[2012]10號”文件精神以及省人大常委會第十二屆六次會議修訂通過的《湖北省集體合同條例》的規定,進一步加大了全省企聯系統,特別是縣(市)區企聯組織機構建立健全工作的力度,要求企聯機構在全省市(州)和縣(市)區實行全覆蓋。據統計,截止今年10月底,全省17個市(州)都已建立健全了企聯組織機構及機制。全省已有60%的縣(市)區先后成立了企業聯合會、企業家協會,其余縣(市)區企聯組織機構籌建工作緊鑼密鼓,正按時間節點有序推進。從而,進一步夯實了全省協調勞動關系、構建和諧企業和諧社會的組織基礎。三是省企聯積極履行企業組織代表的責任,主動承擔起參與涉企立法及政策制定的相關工作,及時向黨委和政府反映企業和企業家的訴求與呼聲,從法規、政策的源頭維護企業和企業家的合法權益。積極參與勞動合同、工資集體協商、最低工資標準等有關民生項目的制定。通過舉辦《勞動合同法》專題講座和論壇,幫助和引導企業管理者嚴格執行勞動法律法規,勇于承擔社會責任,積極開展和諧企業創建活動。四是省企聯率先提出了“企業的發展是企業和諧的基礎與前提”和“要把支持推進企業發展作為三方機制及企聯工作的第一要務”的觀點并付諸實際行動,此觀點與習近平總書記的觀點不謀而合。2011年8月,時任國家副主席的習近平總書記,在北京召開的“全國構建和諧勞動關系先進表彰大會”上發表重要講話時強調指出:“構建和諧勞動關系,搞好企業發展是前提。企業發展了才能創造更多就業機會,才能改善職工勞動條件,才能增加職工工資收入”。

    湖北省企聯通過開展一系列卓有成效的服務工作,為促進企業發展,構建“企業得效益、經濟得發展、職工得實惠、社會得穩定”的和諧勞動關系作出了貢獻。

    第三個板塊是“湖北省企聯讓企業和企業家在全社會‘?!饋怼?。重點報道了湖北省企聯執行會長兼秘書長(原省經貿委、省國資委主任)邱思勝介紹的湖北省企聯在履行“全心全意為企業和企業家服務”宗旨中所做的主要工作及體會。一是本著“抓重點、做品牌、出亮點”的要求,精心打造具有自身特點的活動,其中“湖北省優秀企業(金鶴獎)、湖北省優秀企業家(金牛獎)”評選表彰、“湖北經濟年度十大風云人物”評選表彰、“湖北企業100強排序和發布”以及“企業管理創新成果評審”等四項活動已成為受到企業熱烈歡迎、在社會上造成廣泛影響、得到省委省政府領導高度關注的精品名牌。二是為了增強洞察、分析、判斷事物的能力,不斷提高服務大局的水平,省企聯把深入企業調研作為經常性工作。緊緊圍繞促進企業發展這條主線,駐會領導每年分批次率隊深入國有、民營及多元所有制企業進行調查研究,并將企業反映的意見和建議整理成文,及時報告省委、省政府,為幫助企業解決實際困難,助推企業發展發揮了積極的作用。三是依據“圍繞、融入、服務”經濟工作大局這條主線,省企聯熱心牽線搭橋,先后組織企業和企業家赴上海、浙江溫州、廣東、深圳、大連、香港、臺灣等發達地區以及印度等國家進行學習考察、商貿洽談、交流與合作,幫助企業開闊視野,增長見識,拓展國內外市場,提高經濟效益。四是為了幫助企業和企業經營管理者增強“內功”,提升素質,提高應對激烈市場競爭的能力,促進企業做強做大做久,省企聯每年都要有針對性的舉辦各類培訓班、講座、論壇和研討會、現場經驗交流會,還組織企業高管到大專院校深造,并努力辦好《企業與企業家》雜志、《湖北省企聯網》和《湖北省企聯工作簡報》,為企業和企業家傳播科學理論、弘揚先進典型、助力苦煉內功、促進企業和諧。五是精心營造企業和企業家的“家”,努力鍛煉省企聯的凝聚力、向心力和影響力。除了舉行一年一度的“理事會暨新春聯誼會”外,還堅持舉辦一年一度的“中秋茶話會”和一年一度的由企業部門負責人參加的“秘書長工作會”。 駐會領導還經常走訪企業,看望企業領導和職工,與企業組織聯誼活動,并長期堅持給會員企業領導送生日蛋糕或鮮花的禮儀,使省企聯與企業進一步增進了友誼,加深了感情。

    《中國企業報》此次專題報道內容豐富,亮點紛呈,其中最大的亮點突出表現在湖北省企聯的“十個第一”,即:第一個提出“產業第一,企業家老大”理念;第一個提出“讓企業和企業家在全社會‘?!饋怼?; 第一個在與企業家合影時,請企業家坐前排,省領導站后排;第一個由省委省政府發文和省人大常委會立法進一步明確了各級企業聯合會、企業家協會在履行企業(雇主)組織代表職能和構建和諧企業等方面的重要地位和作用,以及所承擔的職責和義務,此舉成為企業聯合會、企業家協會區別于其他社團組織的根本標志和其他社團組織都不可替代的法律依據;第一個提出“企業的發展是企業和諧的基礎與前提”和“要把支持推進企業發展作為三方機制及企聯工作的第一要務”的觀點并付諸實際行動,此觀點與習近平總書記的觀點不謀而合;第一個提出在全省市(州)和縣(市)區建立健全企聯組織機構,實行全覆蓋;第一個提出并實現創新打造服務企業和企業家的“精品名牌”活動;第一個提出“開展調查研究,是做好企聯一切工作的首要前提”,“調查研究是企聯的謀事之基、成事之道”;第一個建立由省企聯副會長企業相關負責人兼職省企聯副秘書長的一年一度的“省企聯秘書長工作會議”機制;第一個建立“全省市州企聯會長會議”機制,促使全省企聯系統建設上下聯動,整體推進。

    《中國企業報》此次對湖北省企聯的專題報道,在全國企聯系統引起積極的反響。中企聯以及《中國企業報》的相關負責人稱贊說,湖北省企聯的“理念科學經典、活動特色鮮明、效果明顯實在”,特別是“十個第一”更是獨樹一幟,必將在全國企聯企協系統的建設和發展中發揮良好的示范借鑒作用。(湖北省企聯信息部)

    (責任編輯:宋克杰)


    ? 白丝?大量?喷水,国产亚洲精品无码青草,亚洲岛国AV一区二区三区
  • <bdo id="uuusu"><noscript id="uuusu"></noscript></bdo>
  • <bdo id="uuusu"><center id="uuusu"></center></bdo>