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              省企聯等三方開展企業工資協商“百日行動”的通知

              信息來源: 《企業與企業家》 責任編輯:宋克杰 2013-04-01 08:17

              湖北省人力資源和社會保障廳、湖北省總工會

              湖北省企業聯合會/企業家協會、湖北省工商業聯合會

              鄂人社函〔2013〕121號

              關于繼續在全省集中開展企業工資集體協商“百日行動”的通知

              各市、州、直管市、神農架林區人力資源和社會保障局、總工會、企業聯合會/企業家協會、工商業聯合會,中央在鄂和省屬企業、省直產業、各金融行(司)及其工會:

                  為認真貫徹落實省委、省政府《關于進一步推進和諧勞動關系建設的意見》(鄂發[2012]10號)和全省推進和諧勞動關系建設工作會議精神,全面落實我省工資集體協商工作三年規劃,推動我省各類企業普遍開展工資集體協商,促進企業普遍建立工資協商共決、合理增長和支付保障機制,按照省協調勞動關系三方《關于集中開展企業工資集體協商“百日行動”的實施方案》(鄂人社發[2011]18號)的要求,今年3月至6月,繼續在全省范圍內集中開展企業工資集體協商“百日行動”?,F將有關事項通知如下:

                  一、目標任務

                  全面貫徹落實省委10號文件和《湖北省工資集體協商工作標準》,強化措施,創新思路,指導督促各類企業依法普遍推行工資集體協商,到2013年底實現全省已建工會企業工資集體協商建制率達到85%以上,其中世界500強在鄂企業全部建立工資集體協商制度。

                  二、時間安排

                  3月至6月。3月中旬為準備階段;3月下旬—6月下旬為啟動要約和協商階段;6月下旬—7月上旬為總結階段。

                  三、重點范圍

                  國有及國有控股企業和集體企業;非公有制企業;續簽或重新簽訂集體合同的企業;尚未開展工資集體協商的企業;經濟效益增長、職工工資增長幅度沒有達到工資指導線下限的企業;職工工資水平低于當地同行業平均水平且增長緩慢的企業;將最低工資標準作為職工工資支付標準的企業。

                  四、具體要求

                  1、加強領導。省協調勞動關系三方對全省開展企業工資集體協商“百日行動”進行統籌協調。各級協調勞動關系三方要切實擔負起組織指導和綜合協調的職責,明確目標任務,采取有效措施,狠抓工作落實。各地、各單位要堅持從本地和本單位的實際出發,繼續抓好工資集體協商三年規劃的貫徹落實,在擴大覆蓋面上下功夫,在提升協商質量上用力氣,在增強實效上謀突破。

                  2、突出重點。在范圍上,把非公有制中小企業作為重點;在形式上,把推動開展行業工資集體協商作為重點;在對象上,把協商確定一線職工特別是農民工和勞務派遣工工資水平作為重點。要充分借鑒武漢餐飲行業工資集體協商的成功經驗,發揮“武漢樣本”的示范作用,大力推行行業和區域工資集體協商工作,不斷擴大非公有制中小企業工資集體協商的覆蓋面。各類企業要按照《湖北省企業工會條例》和《湖北省工資集體協商工作標準》規定,規范工資集體協商程序和合同管理,做好集體合同及工資專項集體合同的及時續簽或重簽和報送審查等工作,并下大力提高履約質量。

                  3、認真總結?!鞍偃招袆印苯Y束后,各地要認真總結開展“百日行動”的情況,找準推進工資集體協商工作中尤其是推動建立健全集體協商長效機制中存在的主要問題,提出解決問題的意見和建議。省協調勞動關系三方將組成督查組,赴各地調研督導, 對各地開展工資集體協商“百日行動”情況進行通報。省總工會將根據督查情況,適時對各地開展工資集體協商“百日行動”情況進行考核獎勵。

                  請各地協調勞動關系三方辦公室在7月10日前將開展工資集體協商“百日行動”的總結報告、數據統計表分別報送省人力資源和社會保障廳、省總工會、省企業聯合會/企業家協會、省工商業聯合會。

                  省人力資源和社會保障廳聯系人:甘景秀電話:027-87235676  電子信箱:gzc0111@163.com  郵編:430071

                  省總工會聯系人:范尊梁  電話:027-88738078

                  電子信箱:hbflb@126.com  郵編:430060

                  省企業聯合會/企業家協會聯系人:陳明德 電話:027-87833437    電子信箱:chenmd@163.com    郵編:430071

                  省工商業聯合會聯系人:陳止戈  電話:027-88057020

                  電子信箱:46893696@qq.com  郵編:430060

                  附件:1、2013年度全省工資集體協商目標任務分解表

                        2、全省集中開展企業工資集體協商”百日行動”相關數據統計表。

              湖北省人力資源和社會保障廳   湖北省總工會

              湖北省企業聯合會/企業家協會   湖北省工商業聯合會

              2013年3月  日

               附件1:2013年度全省工資集體協商目標任務分解表

                      /sitemg/kindeditor-4.1.2/attached/file/20130401/20130401084123_5978.doc 

               附件2:全省集中開展企業工資集體協商“百日行動”相關數據統計表

                      /sitemg/kindeditor-4.1.2/attached/file/20130401/20130401084243_2672.doc


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